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IR ou IS : le bon régime

Arbitrage d'imposition de votre société. Estimation indicative : pour un chiffrage exact, parlons-en.

IR ou IS : quel régime vous coûte le moins ?

Remplissez votre SIG et votre rémunération : l'outil calcule les cotisations, l'impôt sur le revenu au barème progressif et l'impôt sur les sociétés, puis compare les prélèvements. Nous prenons l'hypothèse d'un gérant majoritaire assimilé travailleur non salarié (TNS).

Chiffre d'affaires
− Achats et charges externes
− Impôts et taxes
− Charges de personnel, cotisations sociales comprises (hors dirigeant)
− Cotisations sociales du dirigeant (ajustables)
− Rémunération nette du dirigeant
= Excédent brut d'exploitation (EBE)47 000 €
− Dotations aux amortissements
± Résultat financier et exceptionnel
= Résultat net (après rémunération)42 000 €

À l'IR

+ Cotisations du dirigeant
= Prélèvements à l'IR

À l'IS

+ Cotisations du dirigeant
= Prélèvements à l'IS

À retenir : à l'IR, les prélèvements de l'exploitant n'ont aucun impact sur le résultat imposé : le bénéfice est taxé quoi qu'il arrive, et l'argent peut être retiré à tout moment sans conséquence fiscale. À l'IS, au contraire, l'argent conservé dans la société ne se récupère qu'en le distribuant en dividendes, ce qui entraîne une imposition supplémentaire. Chaque situation et chaque option se choisissent selon les besoins de chacun : une consultation est nécessaire.

Estimation simplifiée. Le résultat vient de votre SIG : les charges de personnel des salariés, les cotisations du dirigeant et sa rémunération forment l'EBE. Les cotisations restent déductibles à l'IR comme à l'IS ; la rémunération est déduite du résultat, mais réintégrée pour la base IR (non déductible à l'IR). Cliquez sur une base ou un impôt pour en dérouler le calcul. L'impôt sur le revenu suit le barème progressif (pour une part, hors autres revenus du foyer et quotient familial) ; l'IS applique 15 % jusqu'à 42 500 € puis 25 %. Une régularisation de cotisations est estimée dans chaque régime, d'après le nouveau revenu social (abattement de 26 %, puis 45 %) : à l'IR sur le résultat avant déduction des cotisations, à l'IS sur la rémunération augmentée des cotisations ; elle est intégrée au coût total de chaque régime pour comparer. À l'IS, la rémunération du gérant bénéficie de l'abattement de 10 % (plafonné) avant impôt sur le revenu. Les dividendes éventuels sur le résultat conservé ne sont pas modélisés. Seule une simulation personnalisée fait foi.

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